就业指导工作职责

1.认真学习贯彻执行国家的就业方针、政策和规定，在主管就业工作书记领导下,主持毕业生就业指导的全面工作，制定就业工作计划，搞好工作总结，抓好日常管理，检查工作日志，监督工作计划的落实。

2.负责有关毕业生就业数据的汇总、统计、分析与总结工作。建立毕业生、用人单位、毕业生校友创业、就业基地等信息库。

3.负责对毕业生进行资格审查和对毕业生的签约和派遣工作。做好本系毕业生专升本、考研、项目生考试、应征入伍等就业方式的咨询答疑及办理相关手续等具体工作。

4.根据毕业生的情况和社会用人需求，定期或不定期组织毕业生现场招聘会、供需洽谈会。组织指导毕业生填写就业推荐表，参加各类用人招聘活动，督促并指导毕业生签订就业协议书，努力完成学院下达的就业率目标任务。

5.广泛收集并及时发布用人需求信息，积极拓展就业市场，负责与用人单位联系，建立就业联络网，及时落实学生的实习和就业，督促进行就业跟踪服务。

6.负责与各级劳动部门、职介机构的联系，了解社会用人需求信息，进行就业市场社会调查。

7.负责与企业联系，建立稳定的校企合作关系，建立校内外实践基地。

8.负责学生的就业指导和创业指导工作。加强毕业生就业指导工作，对已就业人员进行跟踪回访，了解他们的工作情况和职业发展需求，提供必要的帮助和支持。

9.完成领导交办的其他工作。